Возрастная дискриминация (ageism) моряков является потенциальной формой несправедливого обращения на работе учитывая, что разница в возрасте между членами экипажа на судне может достигать 50 лет.
Международная палата судоходства (ICS) выпустила новое Руководство для судовладельцев по предотвращению дискриминации по возрасту на борту судов, которое доступно бесплатно через веб-сайт ICS.
Возрастная дискриминация может серьезно повлиять на физическое и эмоциональное здоровье членов экипажа.
«Помимо предотвращения правовых последствий, предотвращение дискриминации по возрасту может помочь судовладельцам мотивировать членов экипажа, а также улучшить психологическую обстановку на борту судна, повышая репутацию качественных работодателей. Наличие разных возрастных групп в команде с общими целями может объединить сотрудников, так как они обмениваются идеями, опытом и знаниями» — объясняет Натали Шоу, директор по вопросам занятости в Международной палате судоходства.
В Руководящих принципах ICS рассматриваются различные виды дискриминации по возрасту, будь то прямая или косвенная. Даются советы как этого можно избежать в отношении набора, обучения, оплаты и продвижения по службе, а также увольнения и выхода на пенсию.
Скачать и ознакомиться с руководством можно по ссылке